Kiloutou récompensé pour son mode de management et d’engagement des équipes

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Organisée par Leaders League en collaboration avec le Ministère de l’Économie et des Finances, la 1 ère édition du Grand Prix des Entreprises de Croissance, vient de récompenser les entreprises nationales qui portent le développement économique de la France. Parmi elles, Kiloutou a reçu le Grand Prix Leadership & Management Collaboratif.

Le Grand Prix des Entreprises de Croissance a pour but d’identifier les entreprises les plus dynamiques du pays, à condition qu’elles soient indépendantes, françaises, et qu’elles aient connu une croissance à deux chiffres durant les trois dernières années. 12 secteurs avaient été choisis, et dans chacun, trois lauréates ont été désignées, en fonction de leur chiffre d’affaires. Quatre Grands Prix ont également été attribués à des entreprises ayant en outre fait preuve d’exemplarité.

En décernant, à Kiloutou, le Grand Prix Leadership & Management Collectif, le jury d’experts indépendants de cet évènement inédit a souhaité récompenser le mode de management et d’engagement des équipes du Groupe spécialisé dans la location de matériels. Sa démarche Yes ! a notamment été plébiscitée. Réflexion collective et coopérative portant sur le projet d’entreprise pour les 10 prochaines années, la démarche a consisté, dès 2011, à impliquer les équipiers, à différents niveaux et par cercle successif.

Quatre axes ont ainsi été définis :

  • L’accès facilité des clients à Kiloutou ;
  • Le développement de sa gamme de services ;
  • La valorisation de l’autonomie des business units ;
  • Une politique RH basée sur des principes forts.

A ce jour, quelque 30 “défis” impliquant des managers ont été engagés, dont plus d’une vingtaine ont déjà été réalisés, sur des sujets aussi variés que la refonte de la politique de rémunération ou l’implantation du groupe à l’international.