Savoir aborder le recruteur sur un salon ?

Savoir aborder le recruteur sur un salon ?

Au risque de décevoir, l’accroche sur un salon suppose une bonne préparation et un peu d’improvisation.

 

Cela reste un entretien de recrutement en miniature. Il faut donc savoir ce que l’on veut, ce que l’on veut faire et ce que l’on veut dire.

 

1er étape : Dans la liste des participants, identifiez les entreprises qui vous intéressent

 

2ème étape : allez sur leur site internet pour étudier les postes à pourvoir et la culture de l’entreprise

 

3ème étape : si un poste vous intéresse, ajustez votre cv et votre discours. S’il n’y a pas de poste correspondant à vos attentes, posez la question le jour J. Même si la réponse est négative, maintenez de l’intérêt en exposant votre capacité à répondre à des attentes nouvelles ou à créer un besoin

 

4ème étape : munissez-vous d’un CV et d’un argumentaire de vente.

Par exemple,

1- « J’ai relevé votre présence sur le salon et je souhaitais vraiment vous rencontrer car mon profil peut vous intéresser » ou le poste que vous proposez m’attire vivement

2- Mon expérience m’a permis

3- Mes atouts sont

 

5ème étape : Si vous accrochez, vous allez le sentir ; essayez de planifier un RDV

 

6ème étape : Une relance téléphonique peut s’avérer utile mais les recruteurs présents sur le salon rencontrent énormément de candidats. Leur temps  est compté et leur caractère physionomiste n’est pas garanti. Donc, faites attention de ne pas apparaître comme trop insistant.

 

Maintenant, à vous de jouer et n’oubliez que vous avez une occasion unique de toucher en direct votre futur employeur quelque soit votre parcours !

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