Certification qui vient reconnaître l’excellence des pratiques RH au sein de l’entreprise. Elle repose sur un audit de 600 pratiques regroupées en 10 thématiques.
Label qui récompense l’excellence de l’expérience globale du recrutement. Il repose sur l’avis des candidats autour de 16 questions regroupées en 4 thématiques : la réputation de l’entreprise, le processus de recrutement, les personnes rencontrées en entretien et le niveau d’informations mis à disposition.
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