Travailler chez Kiloutou c’est avant tout un état d’esprit !

Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».

La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles. Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !

La simplicité

Etre spontané et naturel à la fois dans les relations, mais aussi dans ses réflexions et dans ses actions. Pour nous, c’est un véritable gage d’efficacité et de bien être.

Concrètement ? Chez Kiloutou, le tutoiement s’installe très vite avec tout nouvel équipier, quel que soit le niveau hiérarchique. Résultat : une relation plus décontractée, où nous exprimons plus facilement notre point de vue. Tout le monde y gagne !

La convivialité

Entretenir une relation de proximité et d’écoute, fêter les réussites, travailler avec plaisir, entretenir une ambiance de travail agréable. Pour nous, c’est indispensable car c’est ce qui fait qu’on se sent bien et qu’on a envie de se donner à fond !

Concrètement ? Chez Kiloutou, on organise régulièrement des barbecues, des pots et des réunions festives entre équipiers et avec nos clients. Ce sont des instants fédérateurs importants qui contribuent à notre bonne ambiance de travail. Et nos enquêtes d’opinion interne le prouvent : l’ambiance est plébiscitée depuis 10 ans par l’ensemble des équipes !

L’authenticité

Etre honnête, intègre et transparent dans un souci de respect et de bienveillance. Pour nous, c’est essentiel pour entretenir une confiance réciproque entre les salariés.

Concrètement? Le blog de Xavier du Boÿs, Président de Kiloutou, offre l’opportunité à chaque équipier d’interpeller, de dialoguer ou d’apporter ses commentaires sur les grands sujets de l’entreprise. Résultat : au quotidien nous savons pourquoi, où et comment avancer !

Comment se concrétisent nos valeurs au niveau du recrutement ?

Parce que la simplicité, la convivialité et l’authenticité sont le socle de l’esprit Kiloutou, il est important que nos futurs collaborateurs les partagent. Nous proposons donc, durant le processus de recrutement, un moment « découverte » à chaque candidat. L’objectif ? Offrir la possibilité de « goûter » à la réalité Kiloutou pour se rendre compte que ce qui est écrit, est vécu !